Kommunikation im Job und Privat – die grosse Challenge

Wann hast du dich das letzte Mal über die scheinbar «unmögliche Kommunikation» eines Mitarbeitenden, Vorgesetzten oder deines Ehepartners irritiert? Warum versteht man sich mit manchen Menschen mühelos, während es mit anderen «knorzt»?

Wenn Kommunikation nicht gelingt, entstehen Spannungen. Menschen fühlen sich übergangen, missverstanden oder überfordert. Stress nimmt zu, im Arbeitsalltag wie im Privaten. Beziehungen beginnen zu leiden oder sogar zu zerbrechen.

Studien und Erfahrungswerte zeigen, dass ein Grossteil aller Fehler und

Projektprobleme im Unternehmen nicht auf fehlendes Fachwissen zurückzuführen ist, sondern auf mangelhafte Kommunikation. Auch in der Paarforschung gilt Kommunikation als einer der stärksten Einflussfaktoren für Trennungen, noch vor Geld oder Untreue. Damit wird klar: Kommunikation ist im Berufsleben weit mehr als eine «weiche Zusatzkompetenz». Sie ist eine zentrale Ressource für Vertrauen, Zusammenarbeit und Wirkung.

Gerade weil wir beide aus unterschiedlichen kulturellen und beruflichen Hintergründen kommen und verschiedene Kommunikationsstile haben, wurde Kommunikation für uns persönlich zu einer Notwendigkeit und schliesslich zu einer Herzensangelegenheit. Auch die langjährige schwere Krankheitsphase von Linda hat uns darin ebenfalls tief geprägt. Immer wieder rangen wir mit Gott in verschiedenen Kontexten um die Frage: «Gott, wie können wir besser kommunizieren?» Und ist es nicht oft so, dass Gott genau unsere Asche nimmt – unseren Zerbruch, unsere Herausforderungen – und daraus etwas formt, das anderen zum Segen wird?

Durch eine Gott-geführte Begegnung auf der Rückreise eines Business-Retreats von Europartners in Spanien lernten wir vor einigen Jahren ein praxisnahes Kommunikationsmodell kennen, das in den 1980er-Jahren von einem christlichen Ehepaar aus ihrer eigener Kommunikationsnot heraus entwickelt wurde. Das Kommunikationsprofil zeigt zum einen die Einzigartigkeit auf – das «Gold» in uns, das Gott in jeden von uns gelegt hat. Gleichzeitig hilft es konkret zu verstehen, wie unterschiedliche Kommunikationsstile erkannt und überbrückt werden können. Seither bereichert es nicht nur unsere Paar- und Gottesbeziehung, sondern prägt auch unser Menschenbild und bereichert unsere Beziehungen sowie unseren vielseitigen Joballtag. Daraus ist der Wunsch gewachsen, diese Erkenntnisse weiterzugeben, was schliesslich zur Gründung unserer L O B  C  GmbH geführt hat.

Es begeistert uns immer wieder, mitzuerleben, wie Einzelpersonen, Ehepaare, und auch Teams mehr Selbstwahrnehmung entwickeln und sich ihre Beziehungen und Kommunikationskultur nachhaltig verändern. Ein Beispiel aus der Praxis: Nach einem Teamtraining in einer Firma berichtete ein Mitarbeitender von einer angespannten Situation mit einem verärgerten Nachbarn eines Kunden. Statt zu eskalieren, blieb er ruhig, hörte zu und konnte die gelernten Schlüssel unmittelbar anwenden. Später kam der Nachbar zurück, entschuldigte sich und bat sogar um eine Visitenkarte, beeindruckt von der wertschätzenden Reaktion.

Solche Erfahrungen zeigen uns immer wieder, welches Potenzial in bewusster Kommunikation steckt und wie viel sich verändert, wenn Menschen beginnen, einander wirklich zu verstehen. Dafür brennen wir – damit Einzigartigkeit gefeiert und Andersartigkeit verstanden wird.

Mehr Infos zu unserem Angebot: www.lobc.ch